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　　《中国制造2025》升降车强调，要抢占国际产业竞争力的四个战略制高点：智能化制造、服务型制造、绿色制造、人才资源，核心是人才制度创新。企业层面要建立并完善工厂系统的学徒制、技术职业教育、专业工程师制度，以及精益生产体系、质量管理、企业实验室制度；产业层面要建立并完善科学社团和专利制度；国家层面要建立并完善国家实验室、风险投资制度等。

　　从宏观领袖人物，到深谙产业规律、勇于担当的产业精英，再到知人善任的企业将才和帅才，以及技术和管理等跨界型专家、技不压人的能工巧匠，各层面都亟需系统化的专业人才，需要成建制的人才体系。改变的关键是用人之道，创新的重点是人才资源机制的创新。

　　为了保障体系创新能力，王立伟还强调：建立国家升降车实验室。《中国制造2025》升降车提出，到2020年重点形成15家左右制造业创新中心（工业技术研究基地），力争到2025年形成40家左右制造业创新中心（工业技术研究基地）。因此，需重点资助行业基础和共性关键技术研发、成果产业化、人才培训等，建立国家升降车实验室。

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